キャリアコンサルティング

キャリアコンサルタントの活動領域

キャリアコンサルタントの活動領域には大きく分けると「需給調整機関領域」、「企業領域」、「学校教育領域」があげられます。その働きを「企業外」「企業内」で分けると次のようなイメージになります。

企業外でのキャリアコンサルティング

企業外でのキャリアコンサルティングでは、新卒の学生や離職された方、出産後に再就職を希望する主婦、転職によるキャリアアップを望む方、役職定年で再就職先を探したい方などの求職者に対して、コンサルティングを行い、企業などへの就職をサポートします。対個人への面談によるサポートだけでなく講演や研修での講師などグループへのサポートも行います。

 

企業内でのキャリアコンサルタント

企業内でのキャリアコンサルティングでは、従業員が職場で直面する問題や悩みを解決する方向へ促し、事業の効率化や従業員のモチベーション向上へと導くこと等にとどまらず、人員配置や教育研修の実施等、組織への働きかけも行います。

企業内領域ではキャリアコンサルティングを導入しやすいように、かなり充実した助成金制度がございます。

 

セルフキャリアドック助成金(人材開発支援助成金の一部

助成金の内容
支給対象条件
申請の流れ

弊社のセルフキャリアドック関するサービスキャリアコンサルティングをする際の料金等はコチラです。

キャリアコンサルティングの流れ

キャリアコンサルティングの中心となる個別相談はおおむね以下のような流れで実施され、各Stepではキャリアコンサルタントが専門的な技能を用いてサポートします。